Comunicación en el Ámbito Laboral

Este trabajo que presentamos se Titula “Importancia de la Comunicación en el Ámbito Laboral” es un trabajo que creemos, presenta de suma importancia ya que la comunicación en es la transmisión de un mensaje de una persona a la que denominaremos fuente a otra u otras personas receptores. Además, es el vehículo utilizado para la transmisión del mensaje que se denomina canal, los canales de comunicación pueden ser orales o escritos, formales e informales y pueden ir de persona a persona.

La comunicación implica comprensión ya que nadie puede comunicarse con otra persona sin ser entendido. Para ello debe utilizarse el lenguaje adecuado. El principal objetivo de trabajo es dar a conocer que la comunicación es útil para el desenvolvimiento de las actividades de las empresas, constituye un instrumento mediante el cual se consigue la cooperación voluntaria, el espíritu de equipo, etc. así como también sirve para incrementar la productividad de la empresa.

En el capítulo 1 se expondrá todo lo referente a la Comunicación, definición, evolución de la comunicación, tipos de comunicación, análisis y evolución de los equipos y las funciones de la comunicación. En el capítulo 2 trataremos sobre la importancia de la comunicación en el trabajo en equipo, su propósito, el modelo de comunicación, así como los componentes de la comunicación y la comunicación como clave de éxito en los equipos. Para el capítulo 3 se expondrá los canales de comunicación en la empresa, así como las ventajas de la empresa para conseguir los canales de comunicación, la necesidad de la comunicación para incrementar el rendimiento de los empleados y el vínculo entre comunicación y control. En el capítulo 4 se hace mención a la comunicación y cumplimiento de los objetivos empresariales, se detallará las clases de mensajes y los requisitos que debe reunir el mensaje.