Servicio de Asesoría y Consultoría
El efecto del apalancamiento sobre los resultados de explotación es positivo cuando el rendimiento del capital propio supera al rendimiento de los activos totales. Es diferencia de rendimiento aísla el efecto que tiene el rendimiento del dinero presta sobre la rentabilidad de los recursos propios. El apalancamiento es positivo cuando el rendimiento de los…
El Balanced Scorecard (BSC) fue originalmente desarrollado, por el profesor Robert Kaplan de Harvard y el consultor David Norton de la firma Nolan & Norton, como un sistema de evaluación del desempeño empresarial que se ha convertido en pieza fundamental del sistema estratégico de gestión de las firmas alrededor del mundo. El Balanced Scorecard…
Los retos que se derivan de la globalización de los mercados obligan a las empresas a adoptar nuevas ideas y fijar nuevos rumbos. El actual comportamiento de los mercados obliga a los ejecutivos a manejar nuevas herramientas estratégicas que les ayuden en su gestión administrativa. Para medir el costo de capital requiere unos cálculos matemáticos…
Los costos conjuntos es la inversión que corresponde a la fabricación simultánea de dos o más productos, pudiendo existir uno principal y los demás subproductos, pudiendo existir uno principal y los demás subproductos o bien que todos los artículos producidos sean de la misma importancia, en cuyo caso se denominan productos conjuntos, conexos o coproductos….
CONCEPTO El informe como producto final del trabajo del auditor, es uno de los documentos más importantes de todo el proceso del examen, y por lo tanto su estilo de información y presentación revela la calidad profesional del auditor. El informe contiene el mensaje del auditor sobre lo que ha hecho y cómo lo ha…
Punto de Equilibrio (P.E), es aquel nivel de actividad (volumen de ventas) en que se igualan los ingresos totales, esto es, en donde el ingreso de operación es igual a cero. Para Rayburn no sólo es el volumen de ventas donde no existen ni pérdidas ni ganancias como se ha definido, sino que es el…
INTRODUCCION El origen del síndrome Burnout reside en el entorno laboral y en las condiciones de trabajo. De todos modos, no se pueden descartar la influencia de algunas variables de personalidad, sociodemográficas individuales o de entorno personal. La exposición a factores de riesgo psicosocial, a fuentes de estrés en dosis nocivas y, en concreto, a…
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