POLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS

I. IDEAS CENTRALES O BÁSICAS El objetivo de la administración de recursos humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable.   La verdadera importancia de los recursos humanos de toda empresa se encuentra en su habilidad para responder Leer másPOLÍTICAS Y PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS[…]

PRACTICAS CONTABLES PARA DETECTAR LAVADO DE CAPITALES Y FRAUDE

La Contabilidad es una de las herramientas que se utilizan para poder prevenir y detectar el lavado de activos, especialmente analizando los Estados Financieros de las unidades económicas, por ello se recomienda tener en cuenta los siguientes aspectos: Analizar, que la información contable esté de acuerdo al sector económico al cual pertenece la Unidad de Leer másPRACTICAS CONTABLES PARA DETECTAR LAVADO DE CAPITALES Y FRAUDE[…]