LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: SUBSISTEMAS INTERDEPENDIENTES

• Subsistema de alimentación de recursos humanos, que incluye planeación de RH, investigación de mercado de mano de obra, reclutamiento y selección.   • Subsistema de aplicación de recursos humanos, que implica análisis y descripción de cargos, integración o inducción, evaluación del mérito o del desempeño, movimiento de personal (en sentido horizontal, vertical o diagonal). Leer másLA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS: SUBSISTEMAS INTERDEPENDIENTES[…]

ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL

1.1. CONCEPTO Se encarga en la empresa de administrar los bienes que conforman el activo fijo de la empresa, es un área de trabajo que requiere atención preferente, porque tiene que ver con la adquisición, instalación, renovación, mantenimiento, seguridad operación, verificación y baja de los bienes anotados, cuando ya no son rentables para la empresa. Leer másADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL[…]

ADMINISTRACIÓN EN LA JUSTICIA PERUANA

I. EL PODER JUDICIAL La potestad de administrar justicia emana del pueblo y se ejerce por el Poder Judicial a través de sus órganos jerárquicos con sujeción a la Constitución y a las leyes. No existe ni puede instituirse jurisdicción alguna independiente del Poder Judicial, con excepción de la arbitral y la militar. El Poder Leer másADMINISTRACIÓN EN LA JUSTICIA PERUANA[…]

ADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO

I. QUE ES UN SERVICIO DE CALIDAD Philip Crosby define la calidad como una conformidad a las especificaciones. Christian Gronroos hace distinciones entre “calidad técnica” (que es entregada) y “calidad funcional” (como es entregada). El piensa en el “como” del servicio entregado; por ejemplo, la apariencia y comportamiento de un mozo de un restaurante es Leer másADMINISTRACIÓN DEL SERVICIO[…]

PROBLEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN.

Un análisis sobre el estado de la administración educativa resulta sumamente útil, puesto que es imposible hablar de administrar la educación si no se visualiza y comprende los principales problemas y la forma de enfrentarlos con acierto. Algunos de estos, que caracterizan la organización y funcionamiento del Sector son:  Tendencia marcadamente centralista.- El principal Leer másPROBLEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA EDUCACIÓN.[…]

ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA

Conceptualización La Administración Educativa, esta siendo sometida a un proceso de profunda revisión que dificultan la tarea de conceptualizarla; sin embargo los conceptos manejados en el ambiente educativo son: “Conjunto de órganos cuyo cometido es asegurar que se de el proceso de enseñanza – aprendizaje, en un acción dinámica de planificación, organización, dirección, coordinación y Leer másADMINISTRACIÓN EDUCATIVA[…]

ADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN

1. CONCEPTO Se puede considerar a un sistema de producción como la armazón o esqueleto de las actividades dentro del cual puede ocurrir la creación del valor. En un extremo del sistema se encuentran los insumos o entradas. En el otro están los productos o salidas. Conectando las entradas y las salidas existe una serie Leer másADMINISTRACIÓN DE LA PRODUCCIÓN[…]

ADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO

Toda empresa, cualesquiera que sean sus actividades, tiene necesidad de obtener ciertos bienes o servicios para sus operaciones. La empresa industrial se abastece de materias primas, muebles, maquinaria y servicios necesarios para sus procedimientos de producción. La empresa comercial compra productos que se revenderán con una utilidad. La empresa de servicios obtiene los muebles y Leer másADMINISTRACIÓN DE LA CADENA DE ABASTECIMIENTO[…]

ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO

El Capital de Trabajo, denominado también Capital en Giro o Fondo de Maniobra, es definido de diversas maneras, entre las que podemos mencionar las siguientes: 1. El Capital de Trabajo es la diferencia entre el Activo Corriente y el Pasivo Corriente de una empresa, esta definición es también aplicable al concepto Capital de Trabajo Neto. Leer másADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO[…]